ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИНЦИПА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ PENTOL
(Качество, охрана труда, охрана здоровья и защита окружающей среды)
Наша основная цель - выполнить требования наших клиентов в отношении качества и ответственности, а также реализовать на практике наши собственные организационные цели. При этом мы особенно уважаем безопасность труда, охрану здоровья и окружающей среды.
Мы определили следующие конкретные цели:
Удовлетворенность клиентов - наш главный критерий. Наши клиенты поддерживают успех нашей компании и устанавливают стандарты нашей работы. Ориентированное на клиента поведение и качество - это цель каждого сотрудника Pentol.
Безопасность труда и правильное экологическое поведение так же важны, как разработка, производство / сборка, техническое обслуживание, качество и затраты. Это помогает нам противостоять возможным опасностям или рискам, с одной стороны, и защищать всех сотрудников / коллег, а также третьи стороны и окружающую среду, с другой стороны.
Мы не только хотим уменьшить количество отказов, рисков и опасностей, связанных с безопасностью, здоровьем или окружающей средой, но и намерены навсегда устранить их причины.
Мы сдерживаем обещания мы даем нашим клиентам, поставщикам и сотрудникам / коллегам.
Мы работаем с поставщиками, которые предоставляют нам материалы / продукцию и с надежность которые важны для достижения наших целей.
Мы придаем большое значение мотивированному, компетентному персоналу.. Поэтому мы заботимся о открытой информационной политике, конструктивное сотрудничество и постоянное образование и профессиональная подготовка.
Мы живем в процессе постоянного совершенствования и стремимся:
- соблюдение настоящих правовых и офисных требований,
- действовать с осознанием проблем,
- обнаружение и устранение отклонений,
- постоянно улучшать процессы,
- следующие факты,
- установление и соблюдение стандартов,
- обмен опытом,
- улучшение защиты окружающей среды на месте.
Каждый год мы ставим определенные цели и концентрируемся на их совместном достижении.
Количественные цели включены в управленческий отчет. Они ведут к постоянному улучшению качества, безопасности труда, охраны здоровья и окружающей среды.
Мы считаем реализацию наших руководящих принципов важной управленческой функцией и общей обязанностью.
Руководство планирует, организует и контролирует ориентацию компании и следит за тем, чтобы она реализовывалась в повседневной работе.
Ассоциация сотрудничество личности подразделения и все сотрудники, лежащие в основе достижения наших целей, описаны в нашем Система управления который сертифицирован в соответствии с
DIN EN ISO 9001: 2000 и EN ISO 14001: 2004.
Наши цели в области качества, охраны окружающей среды и безопасности являются обязательными.
Руководство обязуется и все сотрудники соблюдать соответствующие правила и инструкции, которые являются частью нашего руководства.
Декларация принципов нашей системы управления доступна для всех сотрудников посредством уведомления. Общественность может получить к нему доступ через домашнюю страницу Pentol.
Актуализация проводится каждые три года.
Гренцах-Вилен, 24 августа 2009 г.
Оливье Блауэнштейн (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР)