DICHIARAZIONE DI PRINCIPIO DEL SISTEMA DI GESTIONE DI PENTOL

 

(Qualità, sicurezza sul lavoro, tutela della salute e tutela ambientale)

 

Il nostro obiettivo principale è soddisfare le esigenze dei nostri clienti in termini di qualità e responsabilità, nonché mettere in pratica i nostri obiettivi organizzativi. In tal modo, rispettiamo in particolare la sicurezza sul lavoro, la tutela della salute e la tutela dell'ambiente.

Abbiamo definito i seguenti obiettivi specifici:

La soddisfazione del cliente è il nostro criterio principale. I nostri clienti mantengono il successo della nostra azienda e stabiliscono lo standard per le nostre prestazioni. Il comportamento e la qualità orientati al cliente sono l'obiettivo di ogni dipendente Pentol.

La sicurezza sul lavoro e il corretto comportamento ambientale sono importanti quanto sviluppo, produzione / assemblaggio, manutenzione, qualità e costi. Ci aiuta ad affrontare possibili pericoli o rischi da un lato e proteggere tutti i membri del personale / colleghi, nonché terzi e l'ambiente dall'altro.

Non vogliamo solo ridurre i guasti, i rischi e i pericoli legati alla sicurezza, alla salute o all'ambiente, ma intendiamo eliminare definitivamente le loro ragioni.

Manteniamo le promesse diamo ai nostri clienti, fornitori e membri del personale / colleghi.

Lavoriamo con fornitori che ci forniscono materiali / prodotti di qualità e con il problemi di importanti per il raggiungimento dei nostri obiettivi.

Attribuiamo importanza a uno staff motivato e competente. Pertanto, abbiamo a cuore una politica di informazione aperta, a cooperazione costruttiva e istruzione e formazione permanente.

Stiamo vivendo un processo di miglioramento continuo e ci impegniamo a:

- osservando i presenti requisiti legali e di ufficio,
- agire con consapevolezza dei problemi,
- rilevare e correggere le deviazioni,
- migliorare continuamente i processi,
- seguenti fatti,
- definizione e rispetto degli standard,
- condivisione di esperienze,
- migliorare la protezione ambientale in loco.

Ogni anno ci poniamo obiettivi precisi e ci concentriamo per raggiungerli insieme.

Gli obiettivi quantificati sono integrati nella relazione sulla gestione. Portano a un miglioramento continuo per quanto riguarda la qualità, la sicurezza sul lavoro, la tutela della salute e la tutela dell'ambiente.

Consideriamo la realizzazione delle nostre linee guida una funzione gestionale essenziale e un obbligo comune.

La direzione pianifica, organizza e controlla l'orientamento dell'azienda e si assicura che sia realizzato durante il lavoro quotidiano.

collaborazione dell'individuo divisioni e tutti i membri del personale che costituiscono la base per il raggiungimento dei nostri obiettivi sono descritti nel ns Sistema di gestione che è certificato secondo

DIN EN ISO 9001: 2000 e EN ISO 14001: 2004.

I nostri obiettivi di qualità, ambiente e sicurezza sono vincolanti.

La direzione si impegna e tutti i membri del personale a osservare e seguire le norme e le istruzioni pertinenti, che fanno parte del nostro manuale di gestione.

La Dichiarazione di Principio del nostro Sistema di Gestione è resa disponibile a tutti i membri del personale mediante avviso. Il pubblico può accedervi tramite la homepage di Pentol.

L'attualizzazione è prevista ogni tre anni.

Grenzach-Wyhlen, 24 agosto 2009
Olivier Blauenstein (AMMINISTRATORE DELEGATO)

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