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DECLARACIÓN DE PRINCIPIO PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PENTOL

 

(Calidad, seguridad laboral, protección de la salud y protección del medio ambiente)

 

Nuestro principal objetivo es cumplir con los requisitos de nuestros clientes en materia de calidad y responsabilidad, así como poner en práctica nuestros propios objetivos organizativos. Al hacerlo, respetamos especialmente la seguridad en el trabajo, la protección de la salud y la protección del medio ambiente.

Hemos definido los siguientes objetivos específicos:

La satisfacción del cliente es nuestro principal criterio. Nuestros clientes mantienen el éxito de nuestra empresa y establecen el estándar de nuestro desempeño. El comportamiento y la calidad orientados al cliente son el objetivo de todos los empleados de Pentol.

La seguridad laboral y el correcto comportamiento medioambiental son tan importantes como el desarrollo, la producción / montaje, el mantenimiento, la calidad y los costes. Nos ayuda a afrontar posibles peligros o riesgos por un lado y a proteger a todos los miembros del personal / compañeros, así como a terceros y el medio ambiente por otro lado.

No solo queremos reducir las fallas, los riesgos y los peligros relacionados con la seguridad, la salud o el medio ambiente, sino que queremos eliminar sus motivos de forma permanente.

Cumplimos las promesas damos a nuestros clientes, proveedores y miembros del personal / compañeros.

Trabajamos con proveedores que nos proporcionan materiales / productos de calidad y con el fiabilidad que son importantes para lograr nuestros objetivos.

Damos importancia a un personal motivado y competente. Por eso, nos preocupamos por una política de información abierta, una cooperación constructiva y educación y formación permanente.

Estamos viviendo un proceso de mejora continua y estamos comprometidos con:

- observar los requisitos legales y de oficina vigentes,
- actuar con conciencia de los problemas,
- detectar y corregir desviaciones,
- mejorar continuamente los procesos,
- siguientes hechos,
- establecer y respetar normas,
- compartir experiencia,
- mejorar la protección del medio ambiente en el sitio.

Cada año, establecemos objetivos definidos y nos concentramos en lograrlos juntos.

Los objetivos cuantificados se integran en el informe de gestión. Conducen a una mejora continua en lo que respecta a la calidad, la seguridad laboral, la protección de la salud y la protección del medio ambiente.

Consideramos que la realización de nuestras directrices es una función de gestión esencial y una obligación común.

La dirección planifica, organiza y controla la orientación de la empresa y se asegura de que se realice durante el trabajo diario.

El colaboración del individuo divisiones y todos los miembros del personal que fundamentan las bases para el logro de nuestros objetivos se describen en nuestro Sistema de Gestión que está certificado según

ISO 9001: 2000 y EN ISO 14001: 2004.

Nuestros objetivos de calidad, medioambientales y de seguridad son vinculantes.

La dirección se compromete a sí misma y a todo el personal a observar y seguir las normas e instrucciones pertinentes, que forman parte de nuestro manual de gestión.

La Declaración de Principio de nuestro Sistema de Gestión se pone a disposición de todos los miembros del personal mediante un aviso. El público puede acceder a él a través de la página de inicio de Pentol.

Se debe realizar una actualización cada tres años.

Grenzach-Wyhlen, 24 de agosto de 2009
Olivier Blauenstein (CEO)